Ispunili smo san iz djetinjstva i posjetili proizvodnju Fanola keksića!
Okusi koji bude sjećanja...
Nedjeljna poslijepodneva, šalica mlijeka i keksi koje je baka pekla… Neki okusi ostaju s nama zauvijek. I čitav život tražimo nešto što će nas vratiti tom osjećaju.

Okuse koji nam vraćaju te divne uspomene pronašli smo u Fanola keksima koji su naša srca ispunili s radošću.
Prošlog tjedna posjetili smo njihovu proizvodnju kako bismo se još više upoznali s procesom rada, okusima i vrijednim djelatnicima koji su zaslužni za prhkost Fanola keksića.

Upravo su ovi ljudi zaslužni za nostalgiju koja se probudila u nama čim smo kročili unutra.

Baš kao što se Charlie radovao upoznavanju Willyja Wonke i posjetu tvornici čokolade, tako smo i mi s jednakim entuzijazmom dočekali jutro u kojem ćemo imati priliku biti dio nastanka Fanola keksića.
Prođite s nama kroz najsočniji svijet Fanola keksića:
Zamislite one leptiriće u trbuhu kada se s dalekog putovanja vraćate svom domu.
Fanola je s razlogom nešto posebno, a danas se može pohvaliti s time da nadilazi okvire svoje tradicionalne publike i obraća se širokom krugu potrošača.

Uz vjerne kupce, njihova želja je biti dio svakodnevice ljudi različitih generacija i životnih stilova – svih onih koji biraju proizvode kojima vjeruju i kojima se uvijek iznova rado vraćaju.
Vođeni tim razvojem, dodatno su oblikovali poziciju brenda kako bi još bolje odražavala potrebe današnjih potrošača i smjer u kojem se Fanola razvija. Uz prepoznatljivu komunikacijsku platformu „Mi pečemo dok vi uživate“, uveli su i novu poruku brenda – „Poznato u svakom danu“.
Ovaj slogan najbolje govori o ulozi koju Fanola ima u životima svih nas. Ona opisuje osjećaj poznatosti, sigurnosti i ugode koji dolazi iz proizvoda kojima se uvijek rado vraćamo, a to ništa ne može zamijeniti.

Drugim riječima, ona sažima sve ono što Fanola predstavlja: poznate okuse, provjerenu kvalitetu i osjećaj bliskosti koji svakodnevne trenutke čini posebnima.
O da, Fanola predstavlja taj šećer na kraju, našu oazu sreće i mira s kojom se ništa ne može usporediti.

To je okus koji ne treba dodatno pojašnjenje, proizvod koji se prirodno uklapa u jutarnju kavu, pauzu na poslu, putovanje, druženje ili trenutak predaha tijekom dana.
Unutar Fanola ponude mogu se pronaći brojni okusi. Tu su vjenčići s višnjom i marelicom, kokos i oranž kiflice, kiflići s rogačem i orasima, orah kiflice, miješano čajno pecivo Obiteljska čarolija, kao i novi okus lješnjaka koji smo odmah morali kušati.

Jedan od naših favorita, osobito za vruće ljetne dane su oranž kiflice, neodoljivo čajno pecivo s bademom i okusom naranče koje će zadovoljiti i ona najistančanija nepca. Naravno, nema ljepšeg osjećaja od onog kada ih možete isprobati tik nakon što izađu iz proizvodnje.
Nadalje, tu su najpopularniji Fanola vjenčići, široj populaciji poznati kao Linzeri, generacijama čuvan recept koji skriva tajnu prhkosti i neodoljivog okusa.

Oplemenjeni voćnim punjenjem marelice i višnje, nikoga ne ostavljaju ravnodušnim.
Bilo je veoma zanimljivo promatrati punjenje vjenčića i završni detalj, šećer u prahu koji ih čini još sočnijima. Nismo im mogli odoljeti pa smo ih odmah isprobali.

Uz ove prhke vjenčiće, više ne moramo paliti pećnicu već se možemo posvetiti druženju s obitelji.
Ako ste jedni od onih koji ne mogu pronaći favorita jer je naprosto teško odlučiti se za omiljen okus uz ovoliko raskošnu ponudu, onda ne tražite dalje od Obiteljske čarolije unutar koje se nalazi mješavina čajnih peciva, idealna za čitavu obitelj. Uz nju, više neće biti svađe između ukućana…

Presretni smo što smo konačno realizirali veliku želju, i moramo priznati da je ovaj posjet još više nadmašio naša očekivanja.

U svaki od ovih keksića utkan je golem trud koji se vidi odmah na prvu.
Osim što smo ispunili san iz djetinjstva, sa sigurnošću možemo reći jedno: Bakine vrijedne ruke sada konačno imaju dostojnu zamjenu.
Gdje ih pronaći?
Fanola keksi se mogu pronaći u većim trgovačkim lancima kao što su Konzum, Kaufland, Studenac, Spar, Plodine, NTL, KTC i u još puno manjih dućana!

Članak preuzet s Elegant.hr





